4月17日，麦积区人社局、区总工会、区工商联联合召开全区构建和谐劳动关系暨工资集体协商工作推进会,主要传达全省劳动关系工作会议精神，安排部署全区工资集体协商春季要约工作,交流典型经验,全面启动2017年麦积区工资集体协商春季要约活动。
这次会议是为了深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步推进收入分配改革和实施集体合同攻坚计划，扩大集体协商覆盖面，切实保障劳资双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
会上，对甘肃省总工会命名的第三批省级工资集体协商示范单位天水桥南家居建材城给予了奖励；对荣获甘肃省人社厅、省总工会、省企业联合会、省工商联认定的2016年度甘肃省劳动关系和谐企业天水众兴菌业科技股份有限公司、天水广济医院2家单位分别授牌颁奖。
会议要求,全区各级工会组织要充分认识工资集体协商工作对企业、区域（行业）启动协商程序、签订工资协议的重要意义。把开展工资集体协商“要约季”活动作为实施集体合同攻坚计划，作为依法全面推进全区工资集体协商工资的重要举措。要结合这次会议和全区实际,要把工资集体协商这项工作摆上单位重要议事日程，各工会组织应切实加强组织领导，明确责任目标，提高企业、职工和社会各界对工资集体协商重要性的认识，增强企业与职工开展集体协商的意识和自觉性，注重收集职工意见，引导职工广泛参与，调动职工积极性，保障职工知情权，为确保麦积区构建和谐劳动关系和推进全区工资集体协商工作深入开展做出新的更大的贡献。
会后，麦积区总工会特邀天水市总工会困难职工帮扶中心副主任孔岩，为来自全区各系统工会、直属基层工会、非公企业工会主席及负责人近100人进行了业务培训。
2023-03-17 
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